आपकी मनोविज्ञान कक्षा में एक समूह परियोजना के दौरान, आप देखते हैं कि समूह के कुछ सदस्य व्यक्तिगत रूप से काम करने की तुलना में काफी कम प्रयास कर रहे हैं। यह स्थिति किस सामाजिक घटना का उदाहरण है?

सही उत्तर 'सामाजिक आलस्य' है। Key Points

• सामाजिक आलस्य:
  • सामाजिक आलस्य उस घटना को संदर्भित करता है जहाँ व्यक्ति अकेले काम करने की तुलना में समूह में काम करते समय कम प्रयास करते हैं।
  • यह प्रयास में कमी इसलिए होती है क्योंकि व्यक्तियों को समग्र समूह के परिणाम के लिए कम जवाबदेह महसूस होता है, यह मानते हुए कि उनका व्यक्तिगत योगदान कम ध्यान देने योग्य है।
  • यह समूह सेटिंग्स में एक सामान्य समस्या है और समूह कार्य की प्रभावशीलता और दक्षता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकती है।

Additional Information

• समूह ध्रुवीकरण:
  • समूह ध्रुवीकरण उस प्रवृत्ति को संदर्भित करता है जिसमें समूह के सदस्य किसी मुद्दे पर सामूहिक रूप से चर्चा करने के बाद अपने सदस्यों के प्रारंभिक झुकाव से अधिक चरम निर्णय लेते हैं।
  • यह घटना चर्चा के माध्यम से समूह के प्रचलित दृष्टिकोणों के मजबूत होने के कारण होती है।
• समूह चिंतन:
  • समूह चिंतन एक मनोवैज्ञानिक घटना है जो लोगों के एक समूह के भीतर होती है, जिसमें सद्भाव या अनुरूपता की इच्छा एक तर्कहीन या दुष्क्रियात्मक निर्णय लेने के परिणाम में होती है।
  • समूह के सदस्य असहमति वाले विचारों को दबा देते हैं, वैकल्पिक विचारों का आलोचनात्मक विश्लेषण करने में विफल रहते हैं, और आम सहमति तक पहुँचने के लिए दबाव महसूस करते हैं।
• सामाजिक सुविधा:
  • सामाजिक सुविधा व्यक्तियों की दूसरों की उपस्थिति में अकेले की तुलना में अलग तरह से प्रदर्शन करने की प्रवृत्ति है।
  • यह सरल या अच्छी तरह से अभ्यास किए गए कार्यों पर बेहतर प्रदर्शन का परिणाम हो सकता है, लेकिन जटिल या नए कार्यों पर खराब प्रदर्शन भी हो सकता है।