Constitution Law MCQ Quiz in বাংলা - Objective Question with Answer for Constitution Law - বিনামূল্যে ডাউনলোড করুন [PDF]
Last updated on Jun 6, 2025
পাওয়া Constitution Law उत्तरे आणि तपशीलवार उपायांसह एकाधिक निवड प्रश्न (MCQ क्विझ). এই বিনামূল্যে ডাউনলোড করুন Constitution Law MCQ কুইজ পিডিএফ এবং আপনার আসন্ন পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত করুন যেমন ব্যাঙ্কিং, এসএসসি, রেলওয়ে, ইউপিএসসি, রাজ্য পিএসসি।
Latest Constitution Law MCQ Objective Questions
Constitution Law Question 1:
ভারতীয় সংবিধানের ধারা 24 অনুযায়ী, _______ বছরের কম বয়সী শিশুদের কোনো কারখানা, খনি বা অন্যান্য বিপজ্জনক কাজে নিযুক্ত করা নিষিদ্ধ।
Answer (Detailed Solution Below)
Option 1 : 14
Constitution Law Question 1 Detailed Solution
সঠিক উত্তর হল 14.
Key Points
- ভারতীয় সংবিধানের ধারা 24 সুস্পষ্টভাবে 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের কারখানা, খনি বা অন্য কোনো ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিযুক্ত করা নিষিদ্ধ করেছে।
- এই বিধানটির লক্ষ্য শিশুদের শোষণ থেকে রক্ষা করা এবং তাদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
- এটি শিশুশ্রম এবং শিশু অধিকার সংক্রান্ত বিভিন্ন আন্তর্জাতিক চুক্তি এবং মানদণ্ডের প্রতি ভারতের প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী কাজ করে।
- এই সাংবিধানিক বিধান লঙ্ঘন করা ভারতীয় আইন অনুসারে একটি দণ্ডনীয় অপরাধ হিসাবে বিবেচিত হয়।
Additional Information
- শিশু শ্রম (নিষেধ ও নিয়ন্ত্রণ) আইন, 1986
- এই আইনটি নির্দিষ্ট কিছু কর্মক্ষেত্রে শিশুদের নিয়োগ নিষিদ্ধ করে এবং নির্দিষ্ট কিছু কর্মক্ষেত্রে শিশুদের কাজের শর্ত নিয়ন্ত্রণ করে।
- এটি 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO) কনভেনশন
- ভারত কর্মসংস্থানের জন্য ন্যূনতম বয়স সম্পর্কিত ILO কনভেনশন নং 138 এবং শিশুশ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপ সম্পর্কিত ILO কনভেনশন নং 182 অনুমোদন করেছে।
- এই কনভেনশনগুলি কর্মসংস্থানের ন্যূনতম বয়স এবং শিশুশ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপগুলি দূর করার জন্য আন্তর্জাতিক মান নির্ধারণ করে।
- শিক্ষার অধিকার (RTE) আইন, 2009
- RTE আইন ভারতে 6 থেকে 14 বছর বয়সী সমস্ত শিশুদের জন্য বিনামূল্যে এবং বাধ্যতামূলক শিক্ষার আদেশ দেয়।
- এই আইন ধারা 24 এর পরিপূরক, শিশুদের নিযুক্ত না করে স্কুলে থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করে।
- ন্যাশনাল চাইল্ড লেবার প্রজেক্ট (NCLP)
- NCLP প্রকল্পের লক্ষ্য হল বিশেষ স্কুলের মাধ্যমে শিশুশ্রমিকদের পুনর্বাসন করা, যা শিক্ষা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য পরিষেবা সরবরাহ করে।
- ভারত সরকারের শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক এই প্রকল্পটি বাস্তবায়ন করে।
Constitution Law Question 2:
নিচের কোনটি ভারতীয় সংবিধানের একক বৈশিষ্ট্য নয়?
Answer (Detailed Solution Below)
Option 3 : ক্ষমতার বিভাজন
Constitution Law Question 2 Detailed Solution
সঠিক উত্তর হল ক্ষমতার বিভাজন।
সংবিধানের একক বৈশিষ্ট্যগুলি হল:
- শক্তিশালী কেন্দ্র (ধারা 245 থেকে ধারা 255: কেন্দ্র-রাজ্য সম্পর্ক)
- রাজ্যগুলি অবিনাশী নয়
- একক সংবিধান
- সংবিধানের নমনীয়তা (ধারা 368)
- প্রতিনিধিত্বের কোনও সাম্য নেই
- জরুরী অবস্থা (ধারা 352, 356, 360)
- এক নাগরিকত্ব
- স্বাধীন বিচার বিভাগ
- সর্বভারতীয় সেবা
- সংহত হিসাব পরীক্ষা ব্যবস্থা (সিএজি)
- রাষ্ট্রপতি দ্বারা রাজ্যপালের নিয়োগ
- সংহত নির্বাচন ব্যবস্থা (ধারা 324)
- রাজ্য বিলের উপর ভেটো
Top Constitution Law MCQ Objective Questions
Constitution Law Question 3:
নিচের কোনটি ভারতীয় সংবিধানের একক বৈশিষ্ট্য নয়?
Answer (Detailed Solution Below)
Option 3 : ক্ষমতার বিভাজন
Constitution Law Question 3 Detailed Solution
সঠিক উত্তর হল ক্ষমতার বিভাজন।
সংবিধানের একক বৈশিষ্ট্যগুলি হল:
- শক্তিশালী কেন্দ্র (ধারা 245 থেকে ধারা 255: কেন্দ্র-রাজ্য সম্পর্ক)
- রাজ্যগুলি অবিনাশী নয়
- একক সংবিধান
- সংবিধানের নমনীয়তা (ধারা 368)
- প্রতিনিধিত্বের কোনও সাম্য নেই
- জরুরী অবস্থা (ধারা 352, 356, 360)
- এক নাগরিকত্ব
- স্বাধীন বিচার বিভাগ
- সর্বভারতীয় সেবা
- সংহত হিসাব পরীক্ষা ব্যবস্থা (সিএজি)
- রাষ্ট্রপতি দ্বারা রাজ্যপালের নিয়োগ
- সংহত নির্বাচন ব্যবস্থা (ধারা 324)
- রাজ্য বিলের উপর ভেটো
Constitution Law Question 4:
ভারতীয় সংবিধানের ধারা 24 অনুযায়ী, _______ বছরের কম বয়সী শিশুদের কোনো কারখানা, খনি বা অন্যান্য বিপজ্জনক কাজে নিযুক্ত করা নিষিদ্ধ।
Answer (Detailed Solution Below)
Option 1 : 14
Constitution Law Question 4 Detailed Solution
সঠিক উত্তর হল 14.
Key Points
- ভারতীয় সংবিধানের ধারা 24 সুস্পষ্টভাবে 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের কারখানা, খনি বা অন্য কোনো ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিযুক্ত করা নিষিদ্ধ করেছে।
- এই বিধানটির লক্ষ্য শিশুদের শোষণ থেকে রক্ষা করা এবং তাদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
- এটি শিশুশ্রম এবং শিশু অধিকার সংক্রান্ত বিভিন্ন আন্তর্জাতিক চুক্তি এবং মানদণ্ডের প্রতি ভারতের প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী কাজ করে।
- এই সাংবিধানিক বিধান লঙ্ঘন করা ভারতীয় আইন অনুসারে একটি দণ্ডনীয় অপরাধ হিসাবে বিবেচিত হয়।
Additional Information
- শিশু শ্রম (নিষেধ ও নিয়ন্ত্রণ) আইন, 1986
- এই আইনটি নির্দিষ্ট কিছু কর্মক্ষেত্রে শিশুদের নিয়োগ নিষিদ্ধ করে এবং নির্দিষ্ট কিছু কর্মক্ষেত্রে শিশুদের কাজের শর্ত নিয়ন্ত্রণ করে।
- এটি 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO) কনভেনশন
- ভারত কর্মসংস্থানের জন্য ন্যূনতম বয়স সম্পর্কিত ILO কনভেনশন নং 138 এবং শিশুশ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপ সম্পর্কিত ILO কনভেনশন নং 182 অনুমোদন করেছে।
- এই কনভেনশনগুলি কর্মসংস্থানের ন্যূনতম বয়স এবং শিশুশ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপগুলি দূর করার জন্য আন্তর্জাতিক মান নির্ধারণ করে।
- শিক্ষার অধিকার (RTE) আইন, 2009
- RTE আইন ভারতে 6 থেকে 14 বছর বয়সী সমস্ত শিশুদের জন্য বিনামূল্যে এবং বাধ্যতামূলক শিক্ষার আদেশ দেয়।
- এই আইন ধারা 24 এর পরিপূরক, শিশুদের নিযুক্ত না করে স্কুলে থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করে।
- ন্যাশনাল চাইল্ড লেবার প্রজেক্ট (NCLP)
- NCLP প্রকল্পের লক্ষ্য হল বিশেষ স্কুলের মাধ্যমে শিশুশ্রমিকদের পুনর্বাসন করা, যা শিক্ষা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য পরিষেবা সরবরাহ করে।
- ভারত সরকারের শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক এই প্রকল্পটি বাস্তবায়ন করে।